【受付中】2022年度 DCエクセレントカンパニー エントリー開始しました

DCの制度運営において熱心な取り組みをされている事業主様を『DCエクセレントカンパニー』として表彰させていただいております。

表彰することで社内外に広くその良い取り組みを知っていただき、制度の健全な発展に寄与することを目的としています。

厚生労働省後援の『DCエクセレントカンパニー』であるということは「社員目線の制度運営をしている」、つまり「人への投資」を行っている企業だと言えます。

DCエクセレントカンパニーは、DCを導入されている企業であれば自薦他薦を問わずご応募いただけます。

DCエクセレントカンパニー2022 エントリーシート

選考テーマは「制度運営(ガバナンス)」と「加入者教育への継続的な取組み」の2つがあります。
「企業情報」と応募テーマのシートをダウンロードして、入力後、メールにてご提出ください。2つのテーマに同時に応募することも可能です。

エントリーシート

●企業情報
ダウンロードはこちら

●テーマ別

①制度運営(ガバナンス)
ダウンロードはこちら

②加入者教育への継続的取組み
ダウンロードはこちら

※②は従業員数ごとにシートをご用意しておりますので、該当のシートをご利用ください。

エントリー期間

2022年2月10日(木)必着

メール先

info@npo401k.org

※件名を「DCエクセレントカンパニー エントリー」としてお送りください。

選考基準

継続教育

◇ ありたい姿・ビジョンがある

◇ 教育の結果効果が上がっている(基準は会社ごとに自由設定可)

◇ 10年に一度は全員が受講できるようなしくみにしているか

◇ 属人的ではなく、継続的に実施できる体制になっている

ガバナンス

◇ ありたい姿・ビジョンがある

◇ 経営クラスを含めた制度運営モニタリング体制がある

◇ モニタリング結果を広く社員に伝達している

過去に受賞されている企業様につきましては上記に以下を加えて選考いたします。

  • 前回の受賞から3年以上経過していること
  • 前回の受賞時にはなかった新しい取り組みがあること
  • 著しい成果があること

エントリーから決定までの流れ

2月上旬 エントリーシート提出による応募
2月下旬~3月 事務局による確認・ヒアリング
4月上旬 追加ヒアリング
4月下旬 選考審査会の実施
5月上旬 2022年度エクセレントカンパニー決定・ご連絡
6月 エクセレントカンパニーの公表・表彰

10月以降にWEBにてエクセレントカンパニー受賞企業様ごとに約1時間のセミナーを開催し、事例発表と質疑応答によるDC担当者様同士の対話していただく場を持つ予定です。